Vacature: leden voor de Raad van Toezicht

De Kleine Komedie is hét cabarettheater voor theatermakers met humor, zeggingskracht en originele verhalen. Het oudste theater van de stad, een bonbonnière met 500 stoelen. De Kleine Komedie programmeert cabaret, kleinkunst en theaterconcerten en zoekt naar nieuwe vormen en stijlen. Ons theater draagt het keurmerk van belofte en kwaliteit en staat bekend om haar sfeer. Zowel publiek als makers voelen: dit is een plek waar je thuiskomt. Zo willen we een theater zijn voor álle Amsterdammers.

De komende jaren bouwen we verder aan het theater van de toekomst. We willen een huis zijn voor velen, rekken hiertoe het genre waar mogelijk op en gaan samenwerkingen aan om nieuwe makers te introduceren bij het publiek. We zijn stevig geworteld in het hart van de stad. Met een optimale infrastructuur, een bak aan ervaring en een zeer betrokken team zetten we de deuren wagenwijd open, om zo een huis te creëren dat duurzaam invulling geeft aan de podiumkunsten van morgen.

Wij zoeken leden voor de Raad van Toezicht

Wij zoeken uiterlijk per 1 januari 2026 twee nieuwe leden voor de Raad van Toezicht, een met een financieel profiel en de ander met een juridisch profiel. De RVT vergadert minimaal vier keer per jaar, waarbij fysieke aanwezigheid gewenst is. De vergaderingen zijn overdag.

In algemeenheid hebben RvT leden:

• de mogelijkheid kritisch en onafhankelijk bij te dragen aan de besluitvorming binnen de RvT en hebben hierbij geen tegenstrijdig belang of anderszins ongewenste belangenverstrengeling;
• een brede maatschappelijke belangstelling, inzicht in politieke verhoudingen en affiniteit met de missie en ambitie van De Kleine Komedie en beschikken over helikopterkwaliteiten;
• hebben relevante kennis en ervaring en beschikken over een breed voor de organisatie relevant netwerk;
• daadwerkelijk toereikend tijd om hun taak te vervullen en in staat de RvT-vergaderingen bij te wonen en zich daarop voor te bereiden;
• hebben voldoende tijd om regelmatig voorstellingen bij te wonen;
• een open en toegankelijke persoonlijkheid en zijn sterk in het leggen van relaties met oog voor de onderlinge belangen van de verschillende stakeholders;een passend werk- en denkniveau en de volgende persoonlijke kwaliteiten: nieuwsgierig, constructief kritisch, collegiaal en betrouwbaar.

Profiel financieel — een kandidaat met financiële achtergrond en werkervaring die:

• ervaring heeft met financieel beleid van (non)profit organisaties; ervaring binnen de culturele sector is een pre;
• kennis en inzicht heeft in financiële processen en daarbij weet de overige toezichthouders te adviseren over de jaarbegroting, jaarrekening, opgestelde prognoses en de accountantsbevindingen;
• weet welke informatie nodig is om financieel beleid te volgen en controleren;
• ervaring heeft met het toezien op en/of aansturen van een culturele organisatie en kennis heeft van de Governance Code Cultuur;
• sparringpartner kan zijn voor directie/bestuurder;
• kritisch en onafhankelijk kan bijdragen aan de besluitvorming binnen de RvT;
• affiniteit en ervaring met financiële IT-systemen.

Profiel juridisch — een kandidaat met juridische achtergrond en werkervaring die:

• bestuurlijke kwaliteiten heeft, bij voorkeur met ervaring als toezichthouder of bestuurder, en kennis heeft van de Governance Code Cultuur;
• een brede juridische achtergrond heeft, met kennis van in ieder geval arbeidsrecht, ondernemingsrecht en bestuursrecht, en deze kennis op praktische wijze weet te vertalen naar een kunsteninstelling;
• ervaring heeft met het oplossen en beheersen van juridische kwesties, in de rol van advocaat, (bedrijfs-)jurist of een andere relevante juridische functie;
• expertise heeft op het terrein van juridische-strategische kwesties en vanuit dit oogpunt weet te sparren en te adviseren over koers, strategie, procedures en transacties;
• bij voorkeur beschikt over enige financiële kennis.

Hoe kun je solliciteren?

• Stuur je motivatiebrief en CV, o.v.v. RvT profiel financieel / RvT profiel juridisch, ter attentie van: Tommie van Eck (zakelijk directeur), aan: tommie@dekleinekomedie.nl. Deadline is maandag 10 november 2025.
• De Kleine Komedie zoekt ook voor haar RvT actief naar verscheidenheid in afkomst en achtergrond; de kracht van diversiteit behoeft geen nadere uitleg.
• Recente jaarstukken zijn terug te vinden op onze site: dekleinekomedie.nl

Mail voor meer informatie naar de voorzitter RvT Nina Tellegen: ninatellegen@ziggo.nl