vacature zakelijk directeur-bestuurder

De Kleine Komedie is hét cabarettheater voor theatermakers met humor, zeggingskracht en originele verhalen. De Kleine Komedie programmeert cabaret, kleinkunst en theaterconcerten en zoekt naar vernieuwing, in gedurfde programmering en verrassende vormen en verhalen. We rekken de grenzen van het genre op en gaan samenwerkingen aan om nieuwe perspectieven te introduceren bij het publiek. Ons theater draagt het keurmerk van belofte en kwaliteit en staat bekend om zijn sfeer. Zowel publiek als makers voelen: dit is een plek waar je thuiskomt. Ook als je er voor het eerst binnen stapt.

Met een optimale infrastructuur, een bak aan ervaring en een zeer betrokken team kijken we vooruit. We zetten de deuren wagenwijd open voor theatermakers en hun kunst én voor (nieuw) publiek. Zo creëren we een huis dat duurzaam invulling geeft aan de podiumkunsten van morgen.

Bij De Kleine Komedie werken 43 medewerkers (ca. 21 fte). Zij bezorgen jaarlijks ca. 120.000 bezoekers een onvergetelijke ervaring. De begroting bedraagt ca. €3,9 mln. per jaar. De artistiek directeur en zakelijk directeur vormen samen het bestuur en rapporteren gezamenlijk aan de Raad van Toezicht. 

De Kleine Komedie zoekt per 1 maart 2027 een

zakelijk directeur-bestuurder
32-36 uur per week

Je bent het zakelijke brein van De Kleine Komedie. Je zorgt voor een solide bedrijfsvoering en ondersteunt de artistieke ambities. Met lef en ondernemerschap versterk je de financieringsmix en verbreed je het publieksbereik. Ook geef je richting aan de doorontwikkeling van de interne organisatie. Zo bouw je samen met de artistiek directeur en het team aan het theater van de toekomst.

Wat ga je doen?

• Je bent samen met de artistiek directeur eindverantwoordelijk voor het algehele beleid en de begroting. Jullie zorgen samen voor een heldere missie en visie en vertalen die in een uitvoerbare strategie.
• Je bent verantwoordelijk voor financiën, HR, ICT en gebouwbeheer en samen met de artistiek directeur voor marketing & communicatie.
• Je zorgt voor een geoliede interne organisatie, met aandacht voor heldere verantwoordelijkheden, transparante werkprocessen en een gezond werkklimaat waarin medewerkers optimaal kunnen functioneren en samenwerken.
• Je ontwikkelt een strategie gericht op een toekomstbestendige financieringsmix. Daarvoor onderhoud je een breed netwerk van overheden, fondsen, samenwerkingspartners en andere stakeholders. Je vindt balans tussen artistieke en commerciële ambities.
• Samen met je collega-directeur en het team ontwikkel je een integrale publieksstrategie, met oog voor maatschappelijke ontwikkelingen en nieuwe publieksgroepen.
• Je bent veel aanwezig in De Kleine Komedie. Je werkt zoveel mogelijk op kantoor en bent met regelmaat ook ’s avonds bij voorstellingen, premières en ontmoetingen met makers en partners. Je deelt die avonden met de artistiek directeur.

Wat breng je mee?

Je hebt stevige allround managementervaring in een organisatie met veel verschillende stakeholders en een maatschappelijke opdracht. Bijvoorbeeld als directeur, adjunct-directeur, hoofd bedrijfsvoering of MT-lid. Binnen de culturele sector of daarbuiten. Je weet hoe het samenspel met een raad van toezicht of bestuur werkt. Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering en steekt in een kleine organisatie ook zelf de handen uit de mouwen. Onze ideale kandidaat brengt mee:

• Grondige kennis van en ervaring met financiën, bedrijfsvoering en HR.
• Ervaring met organisatieontwikkeling. Met je analytische blik en enthousiasme verbeter je werkprocessen en krijg je mensen mee in verandering.
• Ondernemerschap. Je ziet en benut kansen voor financiering en nieuwe samenwerkingen. In jouw aanpak gaan traditie en vernieuwing hand in hand.
• Een verbindende leiderschapsstijl. Je hebt oog voor ieders expertise en talent, geeft medewerkers autonomie en vertrouwen waar het kan en stuurt bij waar het moet. Je kunt goed luisteren, bent open en nieuwsgierig.
• Een warm hart voor theater en een flinke dosis humor. 

Wat bieden wij?

• Een sleutelrol in een karakteristiek theater met een rijke geschiedenis en een heldere ambitie voor de toekomst
• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor goede ideeën en ondernemerschap.
• Een werkplek met het mooiste uitzicht van Amsterdam. Al zeggen we het zelf.
• Toegang tot alle voorstellingen. Er valt hier altijd iets te lachen.
• Een salaris van maximaal €9.250 bruto per maand bij een dienstverband van 36 uur, volgens schaal 9c van de Richtlijn bezoldiging directeuren private theaters en concertgebouwen. 

Procedure

De werving- en selectieprocedure wordt begeleid door MAART Executive Search. Contactpersoon voor deze vacature is Maartje Broekhans. Solliciteren doe je via www.maart.nl/vacatures. Beantwoord uiterlijk zondag 29 november de vragen in het sollicitatieformulier, upload je CV en je hoort van ons! 

• Rond de sluitingsdatum kun je worden uitgenodigd voor een voorselectiegesprek.
• De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op 6 januari 2027 in Amsterdam.
• De tweede ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op 12 januari 2027 in Amsterdam.

Er vindt een referentiecheck plaats. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Voor deze rol bestaat geen vast script. Misschien deed je jouw ervaring op buiten de culturele sector, of was je niet eerder eindverantwoordelijk voor een hele organisatie. We verwelkomen verschillende achtergronden en perspectieven. Ben jij de zakelijk directeur die met energie en expertise wil bijdragen aan de toekomst van De Kleine Komedie? Dan horen we graag van je.

Meer weten

Meer informatie over De Kleine Komedie vind je op dekleinekomedie.nl. Vragen over de vacature? Neem gerust contact op met Maartje Broekhans via 06 1825 4470 of maartje@maart.nl.